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65歳定年制度の義務化

Category : 未分類

65歳定年制度の義務化

 

基本的に現在は60歳定年が義務付けられていますが、今後は65歳で

定年の延長が義務付けられます。

なぜ?

少子高齢化が進み、年金制度の運営が厳しい状態です。

その対策として支給年齢の変更が一つあります。

でも60歳で定年を向え、65歳からの支給を受けるまでの期間、5年の

無収入の状況をどうするのか・・・

そこで「高齢者雇用安定等に関する法律」を定め「雇用確保措置」の導入が義務付けられました。

定年延長の義務化は、2013年4月から段階的におこなわれています。

2013年4月から61歳定年

2016年4月から62歳定年

2019年4月から63歳定年

2022年4月から64歳定年

2025年4月から65歳定年

3年ごとに1歳づつ定年年齢が増加し完全義務化になるのは、2025年4月です。

 

私たちの将来は年金に頼れない時代になると思います。

そこで、「自分のことは自分で」を心がけ、今やること・準備をしないとけ

ないことをしっかり考え実行していかないと、悲惨な老後になるかも、 です。

 

ちなみに、JAMには定年はありません。

「自分が体力に限界を感じ、これ以上働けないと感じた時が定年だ!」

と社長は言ってます。

私は70歳まで働く勢いです、体力をつけてがんばります。

 

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